Salve Dilepide,
con l’approvazione del decreto attuativo 81/2015 dallo stesso anno è possibile “per il datore di lavoro” spostare il lavoratore a mansioni di livello inferiore, purchè sia mantenuta al dipendente la stessa retribuzione.
Il suo caso è un pò diverso, credo che debba trovare un accordo con il suo titolare, suggerisco anche se le è possibile, di farsi assistere da ufficio sindacale del suo settore e nel suo territorio.
Noi siamo della Uil, se vuole dirci dove risiede potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio.
Saluti, Gioia
