Salve Luca Abazi,
il T.U. Sicurezza stabilisce per il datore di lavoro, l’obbligo di designazione e dispone che i lavoratori non possono rifiutare tali incarichi, se non per giustificato motivo.
Il lavoratore designato dovrà frequentare, a spese dell’azienda e in orario di lavoro, specifici corsi di formazione.
Saluti, Gioia
