Buongiorno,
controlli la lettera di assunzione e verifichi che non ci siano clausole flessibili che permettano al datore di lavoro di modificare l’orario di lavoro per esigenze organizzative o tecnico-aziendali.
Per quanto riguarda i buoni pasto e la mensa, non è previsto dalla legge una norma specifica. Salvo che il Ccnl dei metalmeccanici o la contrattazione a livello aziendale lo preveda.
Il mio consiglio finale comunque è di sentire i colleghi della UILM (la categoria della Uil che segue i metalmeccanici e firma il relativo contratto collettivo di categoria) presenti o nella sua azienda o nella città dove lavora.
Cordiali saluti,
Mario
