bisogna comunque inviare la comunicazione al datore di lavoro con la partecipazione al seminario e relativa certificazione se è fuori dall’azienda.
Se il datore gliel’ha contestata, senta il suo funzionario sindacale di riferimento per produrre i documenti necessari per l’azienda ai fini del corretto uso delle ore di permesso.
Saluti,
Mario
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