Buongiorno,
mi dispiace leggere questa brutta storia e ha tutta la mia solidarietà.
Può licenziarsi per giusta causa e ricevere la disoccupazione ma se il datore di lavoro si oppone, deve dimostrare il motivo per cui si è licenziata per giusta causa.
Se mi scrive in quale città lavora e quale Ccnl (contratto collettivo nazionale di lavoro) le applicano (lo trova scritto nel modello Unilav o nella sua lettera di assunzione), posso scriverle un ufficio sindacale più vicino a lei e trovare il giusto supporto con i colleghi.
Resto in attesa di una sua risposta e le auguro una buona giornata,
Mario
