6 Febbraio 2023

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Rispondi a: Trattamento economico in Malattia

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#8705
rocco.tocci
Partecipante

    Grazie della risposta, passerò dalla sede UIL di Matera.

    Solo per completare il quadro nel corso dell’anno ho avuto 3 precedenti eventi di assenza per malattia tutti inferiori ai 6 giorni e quindi l’episodio in questione sarebbe il quarto , io contesto il fatto che l’azienda non cosideri i 3 certificati un unico evento di malattia da 20 gg) ma eventi separati e in particolare

    3 gg (primo certificato su cui applicano il 66% della retribuzione)

    10 gg (su cui applicano il 100% della retribuzione)

    7 gg (su cui appòicanno il 100% della retribuzione)

    Andro in fondo alla questione