Federico

Buongiorno sig. Mario e grazie della veloce risposta. L’azienda mi ha scritto che nel CCNL CONFAPI la malattia etotalmente a carico dell'azienda e che quindi il mese che mi hanno pagato al 50% rimarra al 50% perche` nel CCNL CONFAPI  NON si applica la clausola che in altri contratti prevede che durante i periodi di malattia in cui il lavoratore può trovarsi contrattualmente al 50%, mentre l’Inps prevede il 66,66%, l’azienda deve garantire all’interessato la quota pagata dall’Inps (66,66%).

E` corretto quanto affermato dall’azienda?

Grazie in anticipo del Vostro gentile supporto

Federico

Buongiorno, sono dipendente a tempo indeterminato con contratto CCNL Industra Metalmeccanica CONFAPI. Sono stato in malattia per 4 mesi (intervento chirurgico) e la mia Busta e` stata del 100% per 3 mesi e del 50% per 1 mese.

1) Mi hanno detto che il contratto CONFAPI ha delle regole diverse dal CCNL Metalmeccanici che prevede invece il pagamento al 100% per i primi 122 giorni. E` corretto?

2) Mi chiedo copmunque come mai per il quarto mese hanno applicato il 50% e non il 66,66% previsto dall’INPS . Avevo letto che Durante i periodi di malattia in cui il lavoratore può trovarsi contrattualmente al 50%, mentre l’Inps prevede il 66,66%, l’azienda deve garantire all’interessato la quota pagata dall’Inps (66,66%); non e` cosi?

Grazie