Nel 2018 continua a crescere la diffusione delle tecnologie ICT nel nostro Paese anche se rimane un gap rilevante rispetto agli altri paesi Ue sia per le imprese sia per i cittadini. Un quarto delle famiglie ancora senza accesso a Internet Nel 2018 la quota di famiglie che accedono a...
I dipendenti americani di Google di nuovo in conflitto con l’azienda di Mountain View. Questa volta perché pare sia a rischio la possibilità di organizzazione sindacale dei lavoratori. Dopo il Walkout di novembre 2018, la manifestazione di circa 20mila lavoratori di Google in giro per il mondo che hanno incitato...
Si infiamma nuovamente il dibattito sui rider della gig economy, i fattorini delle consegne a domicilio. È bastato un tweet dall’account del Ministero del Lavoro per far rinfocolare il dibattito mediatico, già caldo grazie alla recente sentenza d’appello del Tribunale di Torino su cinque ex fattorini di Foodora. #Riders, pronta...
Ancora una volta l’Italia si trova in fondo a una classifica. Questa volta per il rapporto tra donne e digitale. A certificarlo il “Women in Digital scoreboard”, la classifica stilata per la prima volta dalla Commissione Europea lo scorso 10 dicembre 2018, in occasione del compleanno di Ada Lovelace, considerata...
Chi lavora come Digital Media Specialist, una delle necessità principali è di trovare immagini gratis per i propri siti web o usare foto originali per i propri canali di social network. Il problema nasce quando, dopo una lunga navigazione tra siti web e motori di ricerca, si trova una foto...
Il contratto collettivo firmato tra il sindacato danese 3F, affiliato UNI Europa, e Hilfr, la piattaforma online di lavoro domestico in Danimarca, è il primo storico accordo che trasforma i lavoratori autonomi in dipendenti. In realtà, anche in Italia ci sono già due piattaforme digitali che applicano la contrattazione collettiva...
Matteo Enna ha 28 anni. Proveniente da un paese nella provincia di Oristano, a fine dello scorso febbraio si è trasferito a Milano, per lavorare come sviluppatore in una StartUp incubata in SpeedMiUp (dell'università Bocconi). Iscritto all'Università, ma senza essersi mai laureato, dal primo anno delle superiori ha deciso che...
Il 5 settembre 2018 è stato sottoscritto un importante contratto collettivo territoriale sulla cosiddetta Impresa 4.0.
L’intesa è stata siglata tra Confcommercio Milano e le organizzazioni sindacali milanesi Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UILTuCS – che rappresentano i dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi.
La legge finanziaria del 2017 conteneva un importante provvedimento su questo tema: sono infatti stati stanziati € 300mila euro per impresa utile a finanziare la formazione sull’innovazione tecnologica attraverso il cosiddetto meccanismo del credito di imposta sul costo del lavoro del personale in formazione.
Sostanzialmente il datore di lavoro può dedurre fiscalmente il 40% del costo del lavoro del personale che viene messo in formazione per il tempo dedicato a questa.
Quali argomenti si possono finanziare con Impresa 4.0?
Per poter accedere a questi benefici fiscali il datore di lavoro deve condividere con le rappresentanze sindacali aziendali e unitarie il percorso formativo sui seguenti temi specificatamente individuati nel provvedimento di legge:
- big data e analisi dei dati
- cloud e fog computing
- cyber security
- sistemi cyber-fisici
- prototipazione rapida
- sistemi di visualizzazione e realtà aumentata
- robotica avanzata e collaborativa
- interfaccia uomo macchina
- manifattura additiva
- Internet delle cose e delle macchine e integrazione digitale dei processi aziendali
E con riferimento agli ambiti di:
- vendita e marketing
- informatica
- tecniche e tecnologie di produzione
L’accordo con Confcommercio, raggiunto dopo una trattativa piuttosto serrata, mira a costituire una commissione composta dalle parti sociali che valuta i progetti formativi di quelle aziende aderenti all’associazione datoriale che non hanno al loro interno le rappresentanze sindacali.
Il contratto collettivo territoriale si applica alle aziende associate a Confcommercio Milano e che applicano e rispettano per intero il Ccnl del Terziario.
Il Contratto Collettivo Territoriale scadrà il 31 dicembre 2018, salvo eventuali proroghe normative. In questo caso, il contratto si intenderà prorogato fino a ulteriore scadenza.
Il finanziamento di Ebiter Milano
Inoltre l’accordo prevede lo stanziamento di un contributo straordinario di Ebiter Milano (l’Ente Bilaterale per lo sviluppo dell’occupazione, della professionalità e della tutela sociale nel settore Terziario costituito da Confcommercio Milano e i sindacati Fisascat-Cisl, Filcams-Cgil e Uiltucs-Uil) per finanziare la formazione 4.0 per le aziende del terziario in regola con i versamenti contributivi all’ente.
I documenti per accedere a Impresa 4.0
A questo link potete scaricare il testo dell’accordo con tutte le informazioni su come accedere al credito d’imposta per la formazione Impresa 4.0.
Per ulteriori informazioni sul credito d’imposta per la formazione Impresa 4.0, si può visitare il sito del Ministero dello sviluppo economico.
Mentre impazza il dibattito sui rider della gig economy, il vero fenomeno da osservare nel suo complesso è il crowdsourcing. Infatti, secondo un recente studio della fondazione Rodolfo De Benedetti che sarà presentato in via ufficiale il 4 luglio 2018, quando saranno presentati pure i dati del rapporto annuale Inps,...
Bilancio di fine anno scolastico più che positivo per Programma il Futuro (programmailfuturo.it), l’iniziativa di MIUR e CINI (Consorzio Interuniversitario Nazionale per l’Informatica) per avvicinare gli studenti all’informatica. Con oltre 2 milioni di studenti coinvolti, più di 30 milioni di ore di codice svolte (con una media di 15 ore...